Методические материалы «Должностная инструкция инженера по организации труда»
«Education and science in Russia and abroad»
Scientific and educational edition for teachers and post-graduate students, in accordance with the legislation of russian federation on advertising

Founder: Limited Liability Company «Moscow Yard»

ПИ №ФС77-54347
ISSN 2221-4607
Issued monthly
Since 2010
Circulation 1000 copies
+7(910)445-77-88
gyrnal@bk.ru
Editorial address: 129366, Russia, Moscow, Yaroslavskaya st, 10, building 2.
Submit your article
Next issue
August, 25
Сalculate the cost
of the article
Journal release schedule
Methodical library
Post your work
ФИО:
Должность:
PDF:
Word:
Крицкий А.В.
Инженер
Должностная инструкция инженера по организации труда

 

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

 

 

Инженера по организации труда

 

 

  1. 1.                                          Общие положения

1.1. Настоящая инструкция составлена в соответствии с Постановлением Минтруда  РФ от 21.08.1998г. №37 «Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей работников, занятых на предприятиях, учреждениях и организациях».

 1.2. Инженер по организации труда  относится к категории специалистов.

1.3. Данная    должностная   инструкция   устанавливает  права, ответственность и должностные обязанности инженера по организации труда.

1.4. Экономист по труду назначается на должность и освобождается от должности приказом директора техникума  по представлению начальника отдела кадров.

1.4. На должность:

- инженера по организации труда принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (инженерно-экономическое или техническое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет;

- инженера по организации труда II категории принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное (инженерно-экономическое или техническое) образование и стаж работы в должности инженера по организации труда либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет;

- инженера по организации труда I категории принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное (инженерно-экономическое или техническое) образование и стаж работы в должности инженера по организации труда II категории не менее 3 лет.

1.5. Инженер по организации труда должен знать:

- основы трудового законодательства;

- постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по организации, нормированию и оплате труда;

- стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной документации;

- структуру и штаты техникума, специализацию и перспективы ее развития;

- экономику труда;

- экономику и организацию производства;

- порядок разработки программ и планов совершенствования организации труда: методы изучения и проектирования трудовых процессов, использования рабочего времени, определения экономической эффективности мероприятий по совершенствованию организации труда, оценки уровня организации труда, производства и управления;

- порядок составления технической документации и отчетности по совершенствованию организации труда;

- средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;

- основы социологии, физиологии и психологии труда, технической эстетики и эргономики;

- основы технологии производства;

- передовой отечественный и зарубежный опыт совершенствования организации труда;

- Правила внутреннего трудового распорядка;

- правила охраны труда и пожарной безопасности.

1.6.Инженер по организации труда   в своей деятельности руководствуется:

- Конституцией РФ;

- Гражданским кодексом РФ, Трудовым кодексом РФ;

- Уставом техникума;

- Правилами внутреннего трудового распорядка;

- настоящей должностной инструкцией.

 1.7. Инженер по организации труда подчиняется непосредственно начальнику отдела кадров.

1.8. В период отсутствия инженера по организации труда (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

 

2. Функции

 

2.1. Разработка мероприятий по совершенствованию уровня организации труда, производства и управления в техникуме.

2.2. Контроль за соблюдением требований по организации, нормированию и оплате труда.

 

3. Должностные обязанности

 

Инженер по организации труда исполняет следующие обязанности:

3.1. Разрабатывает мероприятия по совершенствованию организации труда всех категорий работников техникума с целью дальнейшего повышения производительности и качества труда, эффективности работы.

3.2. Участвует в составлении проектов программ и планов по организации труда, выполняет необходимые расчеты экономической эффективности планируемых мероприятий, а также разрабатывает задания по внедрению организации труда для структурных подразделений организации, контролирует выполнение мероприятий.

3.3. Изучает непосредственно на рабочих местах существующие организационно-технические условия работы, трудовые процессы, приемы и методы труда, подготавливает необходимые материалы для разработки мероприятий по совершенствованию организации рабочих мест и их аттестации в целях улучшения условий труда и сокращения тяжелых, трудоемких и ручных работ, а также мероприятий, направленных на повышение производительности труда и снижение трудоемкости.

3.4. Проводит работу по комплексному совершенствованию организации труда и повышению ее эффективности на основе применения методических и нормативных материалов с учетом конкретных рабочих условий.

3.5. Анализирует эффективность предусмотренных в планах мероприятий и результаты их внедрения.

3.6. Осуществляет контроль за соблюдением требований организации труда при разработке предложений (проектов) по расширению и реконструкции техникума, внедрению новой техники и технологии, автоматизации в техникуме, а также применением разработанных в централизованном порядке методических и нормативных материалов по совершенствованию организации труда.

3.7. Анализирует существующие организационно-технические условия работ в техникуме, разрабатывает совместно с другими службами и внедряет рациональные режимы работы и рациональные формы организации труда, предусматривающие сокращение применения малоквалифицированного и тяжелого физического труда, осуществляет контроль за их выполнением.

3.8. Проводит исследования по основным направлениям совершенствования организации труда и готовит предложения по совершенствованию разделения и кооперации труда, по специализации и улучшению обслуживания рабочих мест, их планировки и оснащения, по созданию благоприятных условий труда, развитию коллективных форм организации и стимулирования труда, аттестации и рационализации рабочих мест, расширению совмещения профессий и должностей, распространению других передовых методов труда, выполняет работу, связанную с внедрением разработанных предложений.

3.9. Участвует в выявлении резервов повышения производительности труда за счет совершенствования его организации.

3.10. Разрабатывает для структурных подразделений техникума задания (планы) по внедрению организации труда и осуществляет контроль за их выполнением.

3.11. На основе общеотраслевых и отраслевых рекомендаций разрабатывает методические и нормативные материалы по организации труда с учетом конкретных условий производства.

3.12. Изучает и обобщает передовой отечественный и зарубежный опыт в области организации труда, разрабатывает предложения по его использованию и внедрению.

3.13. Участвует в изучении передовых методов труда и распространении прогрессивного опыта в области организации труда, в работе по проведению выставок, семинаров, школ передового опыта, смотров-конкурсов.

3.14. Оказывает методическую и практическую помощь структурным подразделениям техникума при разработке и реализации программ и планов совершенствования организации труда.

3.15. Ведет учет внедренных мероприятий.

3.16. Исполняет другие поручения руководства техникума, не вошедшие в настоящую должностную инструкцию, но возникшие в связи с производственной необходимостью.

 

 

  1. 4.                     Права

 

Инженер по организации труда  имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации.

4.2. По согласованию с непосредственным руководителем привлекать к решению поставленных перед ним задач других работников.

4.3. Запрашивать и получать от работников других структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.4. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.

4.5. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении должностных обязанностей.

 

  1. 5.                     Ответственность

 

Инженер по организации труда  несет ответственность:

5.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2.  За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.3.  За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.4.  За нарушение требования федерального закона «О персональных данных» и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, а так же внутренних нормативных актов техникума, регламентирующих вопросы защиты интересов субъектов персональных данных, порядка обработки и защиты персональных данных – в пределах, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

5.5.  За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих функций и обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, приказов, распоряжений, поручений руководства техникума, не вошедшие в настоящую должностную инструкцию, но возникшие в связи с производственной необходимостью и иные правонарушения – в соответствии с действующим законодательством РФ: замечание, выговор, увольнение.

 

 

6. Взаимодействия

 

Инженер по организации труда:

6.1. Работает по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному директором техникума.

6.2. Самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год и полугодие. План работы согласуется с начальником отдела кадров, утверждается директором техникума не позднее пяти дней с начала планируемого периода.

6.3. Получает от начальника отдела кадров техникума информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами.

6.4. Систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в свою компетенцию, с   заместителями директора  и работниками техникума.

6.5. Соблюдает конфиденциальность.

News

We ACCEPT ARTICLES FOR the NEXT issue of the MAGAZINE, WHICH will be RELEASED August 25, 2019. Already 12 articles accepted.
Magazine №11 (Vol. 59) was published on July 25, 2019.
We ACCEPT ARTICLES FOR the NEXT issue of the MAGAZINE, WHICH will be RELEASED July 25, 2019. Already 22 articles accepted.
Magazine №10 (Vol. 58) was published on July 2, 2019.
We ACCEPT ARTICLES FOR the NEXT issue of the MAGAZINE, WHICH will be RELEASED July 2, 2019. Already 36 articles accepted.
Journal №9 (Vol. 57) was published on June 10, 2019.
We ACCEPT ARTICLES FOR the NEXT ISSUE of the MAGAZINE WHICH will be RELEASED on 10 June 2019. Already 43 articles accepted.
Journal №8 (Vol. 56) was published on may 20, 2019.
We ACCEPT ARTICLES FOR the NEXT issue of the MAGAZINE, WHICH will be RELEASED may 20, 2019. Already 34 articles accepted.
Journal №7 (Vol. 55) was published on may 1, 2019.
We ACCEPT ARTICLES FOR the NEXT issue of the MAGAZINE, WHICH will be RELEASED may 1, 2019. Already 22 articles accepted.
Journal №6 (Vol. 54) was published on April 15, 2019.
ARTICLES ARE ACCEPTED FOR THE NEXT ISSUE OF A MAGAZINE THAT WILL BE EXIT ON APRIL 15, 2019. Already 34 articles are accepted.
Journal №5 (Vol. 53) was published on April 1, 2019.
ARTICLES ARE ACCEPTED FOR THE NEXT ISSUE OF A MAGAZINE THAT WILL BE EXIT ON APRIL 1, 2019. Already 85 articles are accepted.
Journal №4 (Vol. 52) was published on March 15, 2019.
We ACCEPT ARTICLES FOR the NEXT issue of the MAGAZINE, WHICH will be RELEASED March 15, 2019. Already 100 articles accepted.
Journal №3 (Vol. 51) was published on March 1, 2019.
We ACCEPT ARTICLES FOR the NEXT issue of the MAGAZINE, WHICH will be RELEASED March 1, 2019. Already 114 articles accepted.
Journal №2 (Vol. 50) was published on February 10, 2019.
We ACCEPT ARTICLES FOR the NEXT issue of the MAGAZINE, WHICH will be RELEASED February 10, 2019. Already 99 articles accepted.
Journal №1 (Volume. 49) was published on January 20, 2019.
We ACCEPT ARTICLES FOR the NEXT issue of the MAGAZINE, WHICH will be RELEASED January 20, 2019. Already 98 articles accepted.
We ACCEPT ARTICLES FOR the NEXT issue of the MAGAZINE, WHICH will be RELEASED on 25 December 2018. Already 102 articles are accepted.
Journal №12 (Vol. 47) was published on 3 December 2018.
We ACCEPT ARTICLES FOR the NEXT issue of the MAGAZINE, WHICH will be RELEASED on 3 December 2018. Already 87 articles are accepted.
Journal №11 (Vol. 46) was published on 10 November 2018.
We ACCEPT ARTICLES FOR the NEXT ISSUE of the MAGAZINE WHICH will be RELEASED on 10 November 2018. Already 84 articles accepted.
Journal №10 (Vol. 45) was published on 25 October 2018.
We ACCEPT ARTICLES FOR the NEXT issue of the MAGAZINE, WHICH will be RELEASED October 25, 2018. Already 84 articles accepted.
We ACCEPT ARTICLES FOR the NEXT issue of the MAGAZINE, WHICH will be RELEASED on 25 September 2018. Already 75 articles are accepted.
We ACCEPT ARTICLES FOR the NEXT ISSUE of the MAGAZINE WHICH will be RELEASED on 25 August 2018. 78 articles have already been adopted.
Periodical of №7 (Vol. 42) it appeared on July 25, 2018.
The electronic version of the 6th issue (2018) of the journal is uploaded on the website of the scientific electronic library eLIBRARY.RU
https://elibrary.ru/contents.asp?titleid=48986.
We ACCEPT ARTICLES FOR the NEXT ISSUE of the MAGAZINE WHICH will be RELEASED on 25 July 2018. Already 54 articles accepted.
Journal No.6 (Vol.41) published on 25 June 2018
We ACCEPT ARTICLES FOR the NEXT issue of the MAGAZINE, WHICH will be RELEASED June 25, 2018. Already 47 articles accepted.
START ARTICLES FOR THE SEQUENTIAL RELEASE OF THE PERIODICAL, WHICH WILL LEAVE on May 25, 2018. Already 22 articles are accepted.
Journal No. 4 (Vol. 39) was published on 25 April 2018.
START ARTICLES FOR THE SEQUENTIAL RELEASE OF THE PERIODICAL, WHICH WILL LEAVE on April 25, 2018. Already 19 articles are accepted.
Within the next few days the periodical of №3 (Vol. 38) will be placed on the site of eLIBRARY.RU - largest in Russia electronic library of scientific publications. Library is integrated with the Russian index of the scientific
Journal No. 3 (Vol. 38) was published on 30 March 2018.
We ACCEPT ARTICLES FOR the NEXT issue of the MAGAZINE, WHICH will be RELEASED on 25 April 2018. Already 2 articles are accepted.
START ARTICLES FOR THE SEQUENTIAL RELEASE OF THE PERIODICAL, WHICH WILL LEAVE on mart 30, 2018. Already 14 articles are accepted.
Periodical of №2 (Vol. 37) it appeared on January 25, 2018
START ARTICLES FOR THE SEQUENTIAL RELEASE OF THE PERIODICAL, WHICH WILL LEAVE on February 25, 2018. Already 3 articles are accepted.
Periodical of №1 (Vol. 36) it appeared on January 25, 2018
START ARTICLES FOR THE SEQUENTIAL RELEASE OF THE PERIODICAL, WHICH WILL LEAVE on January 25, 2018. Already 15 articles are accepted.
Journal No. 6 (Vol. 35) published on 20 December 2017
WE ACCEPT ARTICLES FOR THE NEXT ISSUE OF THE MAGAZINE,WHICH WILL BE RELEASED ON 20 DECEMBER 2017. 26 articles already adopted.
Journal No. 5 (Vol. 34) published on 20 November 2017
FOLLOWING RELEASE on November 20, 2017. Already 18 articles
The periodical of №4 (Vol. 33) appeared on September 30, 2017
The periodical of №3 (Vol. 32) appeared on July 28, 2017
The periodical of №2 (Vol. 31) appeared on May 25, 2017
The periodical of №1 (Vol. 30) appeared on March 30, 2017
The periodical of №6 appeared on December 30, 2016
The periodical of №5 appeared on October 28, 2016
Magazine number 1 it appeared 17.08.16.
1000 copies.
Magazine number 3 (2016) Vol. 26
signed 06.06.16.
1000 copies.
Magazine number 2 (2016) Vol. 25
signed 24.04.16.
1000 copies.
We collect articles for the 2nd release of periodical in 2016.
Magazine number 1 (2016) Vol. 24
signed 28.08.14.
1000 copies.
We collect articles for the 1st issue of 2016.
Periodical of №6 (Vol. 23) 2015 are signed in printing 11.02.16 print run 1000 copy.
We collect articles for the 6th release of periodical.
Release will leave On January 15, 2016
Periodical of №5 (Vol. 22) 2015 are signed in printing 24.11.15 print run 1000 copy.
Release of the periodical left in printing 5
To attention of the authors: The set of articles for the 5th release of periodical continues.
Periodical of №4 (Vol. 21) 2015 are signed in printing 18.09.15 print run 1000 copy.
Periodical of №3 (Vol. 20) 2015 are signed in printing 08.07.15 print run 1000 copy.
Periodical of №2 (Vol. 19) 2015 are signed in printing 01.05.15 print run 1000 copy.
Periodical of №1 (Vol. 18) 2015 are signed in printing 17.03.15 print run 1000 copy.
Periodical of №8 (Vol. 17) 2104 are signed in printing 28.12.14.
Print run 1000 copy.
Magazine number 7 signed 24.11.14.
1000 copies.
Magazine number 6 signed 28.08.14.
1000 copies.
Magazine number 5 signed 22.05.14.
1000 copies.
Magazine number 4 signed 20.03.14.
1000 copies.
Magazine number 3 signed 12.02.14.
1000 copies.
Magazine number 2 signed 10.01.14.
1000 copies.
Magazine number 1 signed 05.11.13.
1000 copies.
Journal No. 3 (Vol. 38) was published on 30 March 2018.In the coming days, this magazine will be posted on the site eLIBRARY.RU -Russia's largest electronic library of scientific publications. The library is integrated with the Russian science citation index (RSCI).
Indexes in: