Методические материалы «Рабочая программа "Трудовое право"»
«Education and science in Russia and abroad»
Scientific and educational edition for teachers and post-graduate students, in accordance with the legislation of russian federation on advertising

Founder: Limited Liability Company «Moscow Yard»

ПИ №ФС77-54347
ISSN 2221-4607
Issued monthly
Since 2010
Circulation 1000 copies
+7(910)445-77-88
gyrnal@bk.ru
Editorial address: 129366, Russia, Moscow, Yaroslavskaya st, 10, building 2.
Submit your article
Next issue
January, 25
Сalculate the cost
of the article
Journal release schedule
Methodical library
Post your work
ФИО:
Должность:
PDF:
Word:
Крицкий А.В.
Инженер
Рабочая программа "Трудовое право"

Департамент образования города Москвы

Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждени       е

Московский государственный техникум технологий и права

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА

 

Учебной дисциплины 

Трудовое право

по специальности  Право и организация социального обеспечения

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Москва

2014 год

 



ОДОБРЕНА

Кафедрой «Земельно-имущественных отношений и права»

 

Протокол № _________

от «__» ______________ 20___ г.

 

 

Разработана на основе Федерального государственного образовательного стандарта по специальности  среднего профессионального образования

«Право и организация социального обеспечения»

 

 

 

Заведующий кафедрой

_____________/Е.В. Манжула/

 

 

Утверждаю: заместитель директора по учебно-методической работе     

           _____________/М.А. Зырянова /                                                                                                                                               

 

 

 

 

 

Составитель  Родионова Юлия Викторовна, преподаватель ГБОУ СПО МГТТиП

                                          Ф.И.О., ученая степень, звание, должность, наименование ГБОУ СПО

 

                                     ______________/_Родионова Ю.В./

                                                                                                               Подпись      Ф.И.О.

 

 

 

 Рецензенты:___________________________________________

                                                  Ф.И.О., ученая степень, звание, должность, наименование ГБОУ СПО

                                    _________________________________________________________________________________________

                                                  Ф.И.О., ученая степень, звание, должность, наименование организации

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

СОДЕРЖАНИЕ

 

стр.

1.      ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

 

4

2.      СТРУКТУРА и содержание УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

 

5

3.      условия реализации программы учебной дисциплины

 

11

4.      Контроль и оценка результатов Освоения учебной дисциплины

 

14

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

               1. паспорт ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

«Трудовое право»

 

1.1  Область применения программы

Программа учебной дисциплины является частью основной профессиональной образовательной программы в соответствии с ФГОС по специальности СПО 030912 Право и организация социального обеспечения.

1.2  Место учебной дисциплины в структуре основной профессиональной образовательной программы: дисциплина относится к профессиональному циклу.

 

1.3.  Цели и задачи учебной дисциплины – требования к результатам освоения учебной дисциплины:

В результате освоения учебной дисциплины обучающийся должен уметь:

-                            толковать и применять нормы трудового права;

-                            анализировать, делать выводы и обосновывать свою точку зрения по трудовым правоотношениям;

-                            применять правовые нормы для решения практических ситуаций.

 

В результате освоения учебной дисциплины обучающийся должен знать:

-                            понятие и источники трудового права;

-                            трудовые права и обязанности работодателей и работников;

-                            правовой механизм охраны трудовых правоотношений;

-                            трудовые правонарушения и ответственность за них.

 

1.4.  Рекомендуемое количество часов на освоение примерной программы учебной дисциплины:

максимальной учебной нагрузки обучающегося 126 часов, в том числе:

обязательной аудиторной учебной нагрузки обучающегося 84 часов;

самостоятельной работы обучающегося 42 часов.

 

 

 

 

 

 

 

 

2. СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ

УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

2.1. Объем учебной дисциплины и виды учебной работы

 

Вид учебной работы

Объем часов 

Максимальная учебная нагрузка (всего)

126

Обязательная аудиторная учебная нагрузка (всего)

84

в том числе:

 

     практические занятия

38

Самостоятельная работа обучающегося (всего):

42

Анализ конспектов лекций;

6

Работа с учебной литературой;

6

Анализ нормативно-правовых актов;

6

Анализ контрольных вопросов;

6

Составление опорно-логических схем;

6

Составление опорных конспектов;

6

Составление сравнительных таблиц;

6

Итоговая аттестация в форме контрольной работу в 3 семестре, итоговая аттестация в форме зачёта в 4 семестре.                                       

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2.2. Тематический план и содержание учебной дисциплины «Основы экологического права»

                                        

                                        

Наименова

ние разделов и тем

Содержание учебного материала, практические работы, самостоятельная работа

обучающихся

Объем часов

Уровень освоения

1

2

3

4

I семестр

Раздел 1. Общая часть трудового права.

Тема 1.1 Предмет, метод и система трудового права.

 

 

 

 

Содержание

Понятие отрасли трудового права, характеристика основных элементов отрасли.

 

22

 

 

 

 

 

 

2

 

 

 

 

 

 

 

1

 

Самостоятельная работа при изучении темы 1.1

  1. Анализ конспекта; 2. Анализ вопроса для самостоятельного изучения: Проанализировать историю возникновения отрасли «Трудовое право».

 

2

 

Тема 1.2 Основные принципы и функции трудового права.

Содержание

Понятие, классификация принципов  и функций трудового права.

 

2

 

 

 

2

 

Самостоятельная работа при изучении темы 1.2

  1. Анализ конспекта; 2. Анализ вопроса для самостоятельного изучения: Проанализировать сущность принципов трудового права.

 

2

 

Тема 1.3 Источники трудового права.

Содержание

Понятие  источников трудового права, виды источников трудового права.

 

2

 

2

 

Практическое занятие №1 Трудовое право – отрасль Российского права. 

2

 

 

Самостоятельная работа при изучении темы 1.3

  1. Анализ конспекта; 2. Анализ вопроса для самостоятельного изучения: Почему КРФ является основным правовым источником?

 

2

 

Тема 1.4 Правоотноше

ния в сфере труда.

Содержание

Понятие, структура трудовых правоотношений, виды трудовых правоотношений.

 

2

 

2

 

Практическое занятие №2 Правоотношения – основа функционирования отрасли.

 

 

2

 

 

Самостоятельная работа при изучении темы 1.4

  1. Анализ конспекта; 2. Анализ вопроса для самостоятельного изучения: Оценить место и значимость правовых отношений среди общественных отношений.

 

2

 

Тема 1.5 Субъекты трудового права.

Содержание

Понятие, классификация, характеристика субъектов трудового права.

 

4

 

 

2,3

 

Практическое занятие №3 Взаимодействие субъектов трудового права.

 

2

 

 

Самостоятельная работа при изучении темы 1.5

  1. Анализ конспекта; 2. Анализ вопросов  для самостоятельного изучения: 1) Определить необходимость выделения множества субъектов трудового права; 2) Оценить значимость каждого из субъектов трудового права.

 

4

 

Тема 1.6 Социальное партнёрство в сфере труда.

Содержание

Понятие и значимость социального партнёрства, основные принципы социального партнёрства, понятие, виды, содержание коллективных договоров и соглашений.

 

2

 

 

3

 

Практическое занятие №4 Коллективный договор как основа защиты прав трудового коллектива.

 

2

 

 

Самостоятельная работа при изучении темы 1.6

  1. Анализ конспекта; 2. Анализ вопросов  для самостоятельного изучения: 1) Оценить значимость социального партнёрства в трудовых правоотношениях; 2) Проанализировать степень влияния трудового коллектива на составление коллективного договора.

 

 

4

 

Раздел 2.

Особенная часть трудового права.

Тема 2.1 Правовое регулированиезанятости и трудоустройства.

 

 

 

 

 

Содержание

Понятие занятости, безработицы, государственная политика в области занятости, реализация задач  по трудоустройству.

 

62

 

 

 

 

 

2

 

 

 

 

 

 

2

 

Практическое занятие №5 Свобода труда.

 

 

2

 

 

Самостоятельная работа при изучении темы 2.1

  1. Анализ конспекта; 2. Анализ вопросов  для самостоятельного изучения: 1) Оценить значимость конституционного принципа свобода труда; 2) Проанализируйте причины безработицы.

 

4

 

Тема 2.2 Трудовой договор.

Содержание

Понятие, сущность, значение  и виды трудового договора, характеристика трудового договора.

 

4

 

2,3

 

Практическое занятие №6 Трудовой договор – основа трудовых правоотношений.

 

2

 

 

Практическое занятие №7 Анализ статей ТК РФ, закрепляющих положение трудовых договоров.

 

2

 

 

Самостоятельная работа при изучении темы 2.2

  1. Анализ конспекта; 2. Анализ вопросов  для самостоятельного изучения: 1) Проанализировать историю возникновения трудовых договоров; 2) Оценить значимость трудового договора в трудовых правоотношениях; 3) Трудовой договор как механизм защиты работника или работодателя?

 

6

 

Тема 2.3 Рабочее время и время отдыха.

Содержание

Понятие рабочего времени и времени отдыха, классификация и особенности рабочего времени и времени отдыха.

 

4

 

2,3

 

Практическое занятие №8 Рабочее время и время отдыха – основа продуктивной деятельности предприятия.

 

2

 

 

Практическое занятие №9 Анализ статей ТК РФ, закрепляющих положение о рабочем времени и времени отдыха.

 

2

 

 

Самостоятельная работа при изучении темы 2.3

  1. Анализ конспекта; 2. Анализ вопросов  для самостоятельного изучения: 1) Проанализировать разнообразие выделения видов рабочего времени; 2) Проанализировать разнообразие выделения видов времени отдыха.

 

4

 

Тема 2.4 Заработная плата.

Содержание

Характеристика понятия, функций, форм, системы заработной платы, гарантийные и компенсационные выплаты.

 

4

 

2,3

 

Контрольная работа по темам 1.1 – 2.4

2

 

II семестр

 

Практическое занятие №10 Заработная плата – основа поощрения трудовой деятельности работника.

 

2

 

 

Практическое занятие №11 Анализ статей ТК РФ, закрепляющих положение о заработной плате.

 

2

 

Тема 2.5 Дисциплина труда.

Содержание

Понятие и сущность дисциплины труда, характеристика дисциплинарной ответственности.

 

4

 

2,3

 

Практическое занятие №12 Дисциплина труда – фактор успеха деятельности предприятия.

 

2

 

 

Практическое занятие №13 Анализ статей ТК РФ, закрепляющих положение о дисциплине труда.

 

2

 

 

Самостоятельная работа при изучении темы 2.5

  1. Анализ конспекта; 2. Анализ вопросов  для самостоятельного изучения: 1) Оценить значимость дисциплины труда; 2) Оценить социальный вред дисциплинарных проступков.

 

4

 

Тема 2.6 Материальная ответствен

ность сторон трудового права.

Содержание

Понятие материальной ответственности, виды, условия привлечения к материальной ответственности.

 

 

4

 

2,3

 

Практическое занятие №14 Материальная ответственность как фактор защиты имущества сторон трудовых правоотношений.

 

2

 

 

Практическое занятие №15 Анализ статей ТК РФ, закрепляющих положение о материальной ответственности.

 

2

 

 

Самостоятельная работа при изучении темы 2.6

  1. Анализ конспекта; 2. Анализ вопроса  для самостоятельного изучения: Значимость материальной ответственности в реализации трудовых правоотношений.

 

2

 

Тема 2.7

Охрана труда.

Содержание

Понятие, содержание и значение охраны труда, система нормативно-правовых актов по охране труда, гарантии работников и работодателей  в области охраны труда.

 

4

 

2,3

 

Практическое занятие №16 Анализ статей ТК РФ, закрепляющих положение об охране труда.

 

2

 

 

Самостоятельная работа при изучении темы 2.7

  1. Анализ конспекта; 2. Анализ вопросов  для самостоятельного изучения: 1) Оцените сущность  и значение охраны труда; 2) Проанализируйте сущность охраны труда работника и работодателя.

 

4

 

Тема 2.8 Трудовые споры.

Содержание

Понятие трудовых споров, виды, условия трудовых споров, порядок рассмотрения трудовых споров.

 

2

 

3

 

Практическое занятие №17 Трудовой спор как побуждающий фактор улучшения условий труда.

 

2

 

 

Практическое занятие №18 Анализ статей ТК РФ, закрепляющих положение о трудовых спорах.

 

2

 

 

Самостоятельная работа при изучении темы 2.8

  1. Анализ конспекта; 2. Анализ вопроса  для самостоятельного изучения: Проанализировать причины трудовых споров.

 

2

 

 

Практическое занятие №19 Характеристика отрасли «Трудовое право».

 

2

 

 

Зачётное занятие

 

2

 

 

                                                                                                                                                                              Всего

84

 


3. УСЛОВИЯ РЕАЛИЗАЦИИ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

 

3.1.Требования к минимальному материально-техническому обеспечению

Программа дисциплины реализуется в учебном кабинете  дисциплин права.

 

Оборудование учебного кабинета:

-                                 посадочные места по количеству обучающихся;

-                                 рабочее место преподавателя;

-                                 учебно-методический комплекс по дисциплине;

-                                 магнитная доска;

-                                 экран.

 

Технические средства обучения:

-                                 компьютеры;

-                                 лицензионное программное обеспечение, в том числе информационные справочно-правовые системы «КонсультантПлюс» и (или) «Гарант»;

-                                 мультимедиапроектор.

 

3.2. Информационное обеспечение обучения

Перечень рекомендуемых учебных зданий, Интернет-ресурсов, дополнительной литературы

Основные источники:

Нормативные правовые акты:

  1. Конституция Российской Федерации от 12.12.1993г.
    1.      Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ.
    2. Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1.
    3. Федеральный закон «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» от 12.01.1996 № 10-ФЗ.
    4. Федеральный закон «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» от 24.10.1997 № 134-ФЗ.
    5. Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваниях» от 24.07.1998 № 125-ФЗ.
    6. Федеральный закон «О Российской Трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 01.05.1999 № 92-ФЗ.
    7. Федеральный закон «О минимальном размере оплаты труда от 19.06.2000 № 82-ФЗ.
    8. Федеральный закон «О персональных данных» от 27.07.2006 № 152-ФЗ.
    9. Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от27.07.2004 № 79-ФЗ.
    10. Постановление Правительства «О трудовых книжках» от 16.04.2003 № 225.
    11. Положение «Об организации общественных работ». Утверждено Постановлением Правительства РФ от 14.07.1997 № 875.
    12. Всеобщая декларация прав человека от 10.12.1948г.

 

Основная литература:

Трудовое право: учебник для студ. учреждений сред. проф. образования/ В.И.Казанцев, В.Н.Васин. – 6-е изд., стер. – М.: Издательский центр «Академия», 2011. – 432 с.

 

Дополнительные источники:

Дополнительная литература:

  1. Смирнов О.В., Снегирёва И.О. Трудовое право. Учебник для студентов высших учебных заведений – М.: Проспект, 2010.
  2. Хохлов Е.Б., Сафронов В.А. трудовое право России. Учебник для высших учебных заведений – М.: Юрайт, 2010.

 

Интернет-ресурсы:

  1. Официальный сайт Субрегионального бюро Международной организации труда для стран Восточной Европы и Центральной Азии – www.ilo.ru (содержит необходимую информацию о деятельности МОТ, в том числе текст Конвенции и Рекомендаций МОТ на русском и английском языках).
  2. Официальный сайт Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) – www.fnpr.org.ru (содержит необходимую информацию о деятельности ФНПР, ссылки на сайты, раскрывающие практику реализации трудовых прав России).
  3. Официальный сайт Уполномоченного по правам человека в Российской Федерации – www.ombudsmanrf.ru (содержит необходимую информацию о практике соблюдения прав человека в Российской Федерации, о неправительственных правозащитных организациях).
  4. Официальный сайт Государственной Думы Федерального Собрания РФ – www.duma.gov.ru (содержит информацию о структуре, составе и деятельности Государственной Думы, в том числе сведения о ходе законопроектной работы, тексты законопроектов, находящихся на рассмотрении в Государственной Думе).
  5. Официальный сайт Президента РФ – www.president.kremlin.ru (содержит информацию о внутри- и внешнеполитических событиях с участием Президента РФ, документы, подписанные Президентом РФ).
  6. Официальный сайт Правительства РФ – www.goverment.gov.ru (содержит информацию о структуре, составе и деятельности Правительства РФ, тексты нормативных правовых актов, принятых Правительством РФ).
  7. Официальный сайт Министерства здравоохранения и социального развития РФ – www.minzdravsoc.ru (содержит информацию о структуре и деятельности Минздравсоцразвития России, тексты нормативных правовых актов, принятых Министерством).

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4. КОНТРОЛЬ И ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ ОСВОЕНИЯ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

Контроль и оценка результатов освоения учебной дисциплины осуществляется преподавателем в процессе проведения практических занятий и лабораторных работ, тестирования, а также выполнения обучающимися индивидуальных  заданий, проектов, исследований.

Результаты обучения
(освоенные умения, усвоенные знания)

Коды формируемых профессиональных и общих компетенций

Формы и методы контроля и оценки результатов обучения

1

2

3

Умения

ОК1; ОК2; ОК3; ОК4; ОК6; ОК12; ПК1.1; ПК1.2

 

Применять на практике нормы трудового законодательства;

 

Практические занятия, контроль самостоятельной работы обучающихся, тестирование, зачёт.

Анализировать и готовить предложения по урегулированию трудовых споров;

 

Практические занятия, деловая игра, зачёт.

Анализировать и решать юридические проблемы в сфере трудовых отношений;

 

Практические занятия, контроль самостоятельной работы обучающихся, зачёт.

Анализировать и готовить предложения по совершенствованию правовой деятельности организации.

 

Практические занятия, контроль самостоятельной работы обучающихся, выполнение индивидуального проектного задания, зачёт.

Знания

 

 

Нормативно-правовые акты, регулирующие общественные отношения в трудовом праве;

 

Практические занятия, контроль самостоятельной работы обучающихся, тестирование, устный и письменный опросы, зачёт.

Содержание российского трудового права.

 

Практические занятия, контроль самостоятельной работы обучающихся, тестирование, устный и письменный опросы, зачёт.

 

 

News

ARTICLES ARE ACCEPTED FOR THE NEXT ISSUE OF THE JOURNAL, WHICH WILL BE PUBLISHED ON January 25, 2022. Already 30 articles have been accepted.
Attention! There is a discount for regular authors. It is valid from September 1 and is 150 rubles per page.
ARTICLES ARE ACCEPTED FOR THE NEXT ISSUE OF THE JOURNAL, WHICH WILL BE PUBLISHED ON December 25, 2021. Already 44 articles have been adopted.
Magazine No. 11 (Vol. 87) was published on November 25, 2021.
ARTICLES ARE ACCEPTED FOR THE NEXT ISSUE OF THE JOURNAL, WHICH WILL BE PUBLISHED ON November 25, 2021. Already 33 articles have been adopted.
Magazine No. 10 (Vol. 86) was published on October 25, 2021.
ARTICLES ARE ACCEPTED FOR THE NEXT ISSUE OF THE JOURNAL, WHICH WILL BE PUBLISHED ON October 25, 2021. 20 articles have already been adopted.
The magazine No. 9 (Vol. 85) was published on September 25, 2021.
ARTICLES ARE ACCEPTED FOR THE NEXT ISSUE OF THE JOURNAL, WHICH WILL BE PUBLISHED ON September 25, 2021. 10 articles have already been adopted.
The magazine No. 8 (Vol. 84) was published on August 25, 2021.
ARTICLES ARE ACCEPTED FOR THE NEXT ISSUE OF THE JOURNAL, WHICH WILL BE PUBLISHED ON August 25, 2021. 15 articles have already been adopted.
The magazine No. 7 (Vol. 83) was published on July 25, 2021.
ARTICLES ARE ACCEPTED FOR THE NEXT ISSUE OF THE JOURNAL, WHICH WILL BE PUBLISHED ON July 25, 2021.12 articles have already been adopted.
The magazine No. 6 (Vol. 82) was published on June 25, 2021.
ARTICLES ARE ACCEPTED FOR THE NEXT ISSUE OF THE MAGAZINE, WHICH WILL BE PUBLISHED ON June 25, 2021. Already 34 articles have been adopted.
The journal No. 5 (Vol. 81) was published on May 25, 2021.
ARTICLES ARE ACCEPTED FOR THE NEXT ISSUE OF THE MAGAZINE, WHICH WILL BE PUBLISHED ON May 25, 2021. Already 49 articles have been adopted.
The journal No. 4 (Vol. 80) was published on April 25, 2021.
ARTICLES ARE ACCEPTED FOR THE NEXT ISSUE OF THE MAGAZINE, WHICH WILL BE PUBLISHED ON April 25, 2021. Already 41 articles have been adopted.
Journal No. 3 (Vol. 79) was published on March 25, 2021.
ARTICLES ARE ACCEPTED FOR THE NEXT ISSUE OF THE MAGAZINE, WHICH WILL BE PUBLISHED ON March 25, 2021. Already 24 articles have been adopted.
The journal No. 2 (Vol. 78) was published on February 25, 2021.
ARTICLES ARE ACCEPTED FOR THE NEXT ISSUE OF THE MAGAZINE, WHICH WILL BE PUBLISHED ON February 25, 2021. 43 articles have already been adopted.
The journal No. 1 (Vol. 77) was published on January 25, 2021.
ARTICLES are ACCEPTED FOR THE next issue of the JOURNAL, which will be PUBLISHED on January 25, 2021. 31 articles have already been adopted.
The magazine No. 12 (Vol. 76) was published on December 25, 2020.
ARTICLES are ACCEPTED FOR THE next issue of the JOURNAL, which will be PUBLISHED on December 25, 2020. 62 articles have already been accepted.
Magazine №11 (Vol. 75) was published on November 25, 2020.
ARTICLES are ACCEPTED FOR THE next issue of the MAGAZINE, which will be PUBLISHED on November 25, 2020. 76 articles have already been accepted.
Magazine №10 (Vol. 74) was published on October 25, 2020.
Articles are ACCEPTED for the next issue of the magazine, WHICH WILL be published on October 25, 2020. 29 articles have already been accepted.
Magazine №9 (Vol. 73) was published on September 25, 2020.
ARTICLES are ACCEPTED for THE next issue of the MAGAZINE, which will be PUBLISHED on September 25, 2020. Already 26 articles have been adopted.
The magazine №8 (Vol. 72) was published on August 25, 2020.
ARTICLES are ACCEPTED for THE next issue of the MAGAZINE, which will be PUBLISHED on August 25, 2020. Already 33 articles have been adopted.
The magazine №7 (Vol. 71) was published on July 25, 2020.
ARTICLES are ACCEPTED for THE next issue of the MAGAZINE, which will be PUBLISHED on July 25, 2020. Already 39 articles have been adopted.
The magazine №6 (Vol. 70) was published on June 25, 2020.
ARTICLES are ACCEPTED for THE next issue of the MAGAZINE, which will be PUBLISHED on June 25, 2020. 38 articles have already been adopted.
Magazine №5 (Vol. 69) was published on may 25, 2020.
ARTICLES are ACCEPTED for THE next issue of the MAGAZINE, which will be PUBLISHED on may 25, 2020. Already 60 articles have been adopted.
Magazine №4 (Vol. 68) was published on April 25, 2020.
ARTICLES are ACCEPTED for THE next issue of the MAGAZINE, which will be PUBLISHED on April 25, 2020. 43 articles have already been adopted.
Journal №3 (Vol. 67) was released on March 25, 2020.
ARTICLES are ACCEPTED FOR THE next issue of the MAGAZINE, which will be RELEASED on March 25, 2020. 44 articles have already been accepted.
Journal No. 2 (Vol. 66) was released on February 25, 2020.
ARTICLES are ACCEPTED FOR THE next issue of the MAGAZINE, which will be RELEASED on February 25, 2020. 54 articles have already been accepted.
Journal №1 (Vol. 65) was released on January 25, 2020.
Articles are ACCEPTED FOR THE next issue of the MAGAZINE, which will be RELEASED on January 25, 2020. Already 34 articles are accepted.
Journal No. 16 (Vol. 64) was released on December 25, 2019.
Articles are ACCEPTED FOR THE next issue of the JOURNAL, which will be RELEASED on December 25, 2019. Already 88 articles adopted.
Journal No. 14 (Vol. 63) was released on November 25, 2019.
Articles are ACCEPTED FOR THE next issue of the JOURNAL, which will be RELEASED on November 25, 2019. Already 51 articles adopted.
Journal No. 14 (Vol. 62) was released on October 25, 2019.
ARTICLES are ACCEPTED for the NEXT issue of the JOURNAL, which will be PUBLISHED on October 25, 2019. Already 47 articles adopted.
Journal No. 13 (Vol. 61) was released on September 25, 2019.
Accepted ARTICLES for the NEXT ISSUE of the MAGAZINE, which will be RELEASED on September 25, 2019. Already 24 articles accepted.
Journal No. 12 (Vol. 60) was released on August 25, 2019.
We ACCEPT ARTICLES FOR the NEXT issue of the MAGAZINE, WHICH will be RELEASED August 25, 2019. Already 17 articles accepted.
Magazine №11 (Vol. 59) was published on July 25, 2019.
We ACCEPT ARTICLES FOR the NEXT issue of the MAGAZINE, WHICH will be RELEASED July 25, 2019. Already 22 articles accepted.
Magazine №10 (Vol. 58) was published on July 2, 2019.
We ACCEPT ARTICLES FOR the NEXT issue of the MAGAZINE, WHICH will be RELEASED July 2, 2019. Already 36 articles accepted.
Journal №9 (Vol. 57) was published on June 10, 2019.
We ACCEPT ARTICLES FOR the NEXT ISSUE of the MAGAZINE WHICH will be RELEASED on 10 June 2019. Already 43 articles accepted.
Journal №8 (Vol. 56) was published on may 20, 2019.
We ACCEPT ARTICLES FOR the NEXT issue of the MAGAZINE, WHICH will be RELEASED may 20, 2019. Already 34 articles accepted.
Journal №7 (Vol. 55) was published on may 1, 2019.
We ACCEPT ARTICLES FOR the NEXT issue of the MAGAZINE, WHICH will be RELEASED may 1, 2019. Already 22 articles accepted.
Journal №6 (Vol. 54) was published on April 15, 2019.
ARTICLES ARE ACCEPTED FOR THE NEXT ISSUE OF A MAGAZINE THAT WILL BE EXIT ON APRIL 15, 2019. Already 34 articles are accepted.
Journal №5 (Vol. 53) was published on April 1, 2019.
ARTICLES ARE ACCEPTED FOR THE NEXT ISSUE OF A MAGAZINE THAT WILL BE EXIT ON APRIL 1, 2019. Already 85 articles are accepted.
Journal №4 (Vol. 52) was published on March 15, 2019.
We ACCEPT ARTICLES FOR the NEXT issue of the MAGAZINE, WHICH will be RELEASED March 15, 2019. Already 100 articles accepted.
Journal №3 (Vol. 51) was published on March 1, 2019.
We ACCEPT ARTICLES FOR the NEXT issue of the MAGAZINE, WHICH will be RELEASED March 1, 2019. Already 114 articles accepted.
Journal №2 (Vol. 50) was published on February 10, 2019.
We ACCEPT ARTICLES FOR the NEXT issue of the MAGAZINE, WHICH will be RELEASED February 10, 2019. Already 99 articles accepted.
Journal №1 (Volume. 49) was published on January 20, 2019.
We ACCEPT ARTICLES FOR the NEXT issue of the MAGAZINE, WHICH will be RELEASED January 20, 2019. Already 98 articles accepted.
We ACCEPT ARTICLES FOR the NEXT issue of the MAGAZINE, WHICH will be RELEASED on 25 December 2018. Already 102 articles are accepted.
Journal №12 (Vol. 47) was published on 3 December 2018.
We ACCEPT ARTICLES FOR the NEXT issue of the MAGAZINE, WHICH will be RELEASED on 3 December 2018. Already 87 articles are accepted.
Journal №11 (Vol. 46) was published on 10 November 2018.
We ACCEPT ARTICLES FOR the NEXT ISSUE of the MAGAZINE WHICH will be RELEASED on 10 November 2018. Already 84 articles accepted.
Journal №10 (Vol. 45) was published on 25 October 2018.
We ACCEPT ARTICLES FOR the NEXT issue of the MAGAZINE, WHICH will be RELEASED October 25, 2018. Already 84 articles accepted.
We ACCEPT ARTICLES FOR the NEXT issue of the MAGAZINE, WHICH will be RELEASED on 25 September 2018. Already 75 articles are accepted.
We ACCEPT ARTICLES FOR the NEXT ISSUE of the MAGAZINE WHICH will be RELEASED on 25 August 2018. 78 articles have already been adopted.
Periodical of №7 (Vol. 42) it appeared on July 25, 2018.
The electronic version of the 6th issue (2018) of the journal is uploaded on the website of the scientific electronic library eLIBRARY.RU
https://elibrary.ru/contents.asp?titleid=48986.
We ACCEPT ARTICLES FOR the NEXT ISSUE of the MAGAZINE WHICH will be RELEASED on 25 July 2018. Already 54 articles accepted.
Journal No.6 (Vol.41) published on 25 June 2018
We ACCEPT ARTICLES FOR the NEXT issue of the MAGAZINE, WHICH will be RELEASED June 25, 2018. Already 47 articles accepted.
START ARTICLES FOR THE SEQUENTIAL RELEASE OF THE PERIODICAL, WHICH WILL LEAVE on May 25, 2018. Already 22 articles are accepted.
Journal No. 4 (Vol. 39) was published on 25 April 2018.
START ARTICLES FOR THE SEQUENTIAL RELEASE OF THE PERIODICAL, WHICH WILL LEAVE on April 25, 2018. Already 19 articles are accepted.
Within the next few days the periodical of №3 (Vol. 38) will be placed on the site of eLIBRARY.RU - largest in Russia electronic library of scientific publications. Library is integrated with the Russian index of the scientific
Journal No. 3 (Vol. 38) was published on 30 March 2018.
We ACCEPT ARTICLES FOR the NEXT issue of the MAGAZINE, WHICH will be RELEASED on 25 April 2018. Already 2 articles are accepted.
START ARTICLES FOR THE SEQUENTIAL RELEASE OF THE PERIODICAL, WHICH WILL LEAVE on mart 30, 2018. Already 14 articles are accepted.
Periodical of №2 (Vol. 37) it appeared on January 25, 2018
START ARTICLES FOR THE SEQUENTIAL RELEASE OF THE PERIODICAL, WHICH WILL LEAVE on February 25, 2018. Already 3 articles are accepted.
Periodical of №1 (Vol. 36) it appeared on January 25, 2018
START ARTICLES FOR THE SEQUENTIAL RELEASE OF THE PERIODICAL, WHICH WILL LEAVE on January 25, 2018. Already 15 articles are accepted.
Journal No. 6 (Vol. 35) published on 20 December 2017
WE ACCEPT ARTICLES FOR THE NEXT ISSUE OF THE MAGAZINE,WHICH WILL BE RELEASED ON 20 DECEMBER 2017. 26 articles already adopted.
Journal No. 5 (Vol. 34) published on 20 November 2017
FOLLOWING RELEASE on November 20, 2017. Already 18 articles
The periodical of №4 (Vol. 33) appeared on September 30, 2017
The periodical of №3 (Vol. 32) appeared on July 28, 2017
The periodical of №2 (Vol. 31) appeared on May 25, 2017
The periodical of №1 (Vol. 30) appeared on March 30, 2017
The periodical of №6 appeared on December 30, 2016
The periodical of №5 appeared on October 28, 2016
Magazine number 1 it appeared 17.08.16.
1000 copies.
Magazine number 3 (2016) Vol. 26
signed 06.06.16.
1000 copies.
Magazine number 2 (2016) Vol. 25
signed 24.04.16.
1000 copies.
We collect articles for the 2nd release of periodical in 2016.
Magazine number 1 (2016) Vol. 24
signed 28.08.14.
1000 copies.
We collect articles for the 1st issue of 2016.
Periodical of №6 (Vol. 23) 2015 are signed in printing 11.02.16 print run 1000 copy.
We collect articles for the 6th release of periodical.
Release will leave On January 15, 2016
Periodical of №5 (Vol. 22) 2015 are signed in printing 24.11.15 print run 1000 copy.
Release of the periodical left in printing 5
To attention of the authors: The set of articles for the 5th release of periodical continues.
Periodical of №4 (Vol. 21) 2015 are signed in printing 18.09.15 print run 1000 copy.
Periodical of №3 (Vol. 20) 2015 are signed in printing 08.07.15 print run 1000 copy.
Periodical of №2 (Vol. 19) 2015 are signed in printing 01.05.15 print run 1000 copy.
Periodical of №1 (Vol. 18) 2015 are signed in printing 17.03.15 print run 1000 copy.
Periodical of №8 (Vol. 17) 2104 are signed in printing 28.12.14.
Print run 1000 copy.
Magazine number 7 signed 24.11.14.
1000 copies.
Magazine number 6 signed 28.08.14.
1000 copies.
Magazine number 5 signed 22.05.14.
1000 copies.
Magazine number 4 signed 20.03.14.
1000 copies.
Magazine number 3 signed 12.02.14.
1000 copies.
Magazine number 2 signed 10.01.14.
1000 copies.
Magazine number 1 signed 05.11.13.
1000 copies.
Journal No. 3 (Vol. 38) was published on 30 March 2018.In the coming days, this magazine will be posted on the site eLIBRARY.RU -Russia's largest electronic library of scientific publications. The library is integrated with the Russian science citation index (RSCI).
Indexes in: